Pienso muchas cosas desde hace un tiempo. Pero me da vueltas la cabeza definir, poco a poco, una idea de correcta de "dirigir". Eso a lo que llaman centro de alumnos. Pienso que el mayor error que se comete en cargos de poder, es que la vaca olvida que fue ternero.
Las circunstancias cambian es cierto, pero esa cosa de pensar de repente que uno tiene el poder, que uno tiene preferencias, que, claro, se trabaja mucho. Pero pensar por eso que no se pueden tomar iniciativas y kdjnejwnervijnkrcnjknkejncieenckneijrnkeenrrj
En definitiva creo que un centro de alumnos esta ahí; por y para el resto, con todo lo que la frase significa, tomar la iniciativa para entablar un dialogo con alguien que tenga problemas (porque esperar que mahoma vaya a la montaña?), entregar información clara, certera y ordenada sobre procesos universitarios, decisiones de la mesa ejecutiva y eventos a realizarse. Por que si una calle está mal pavimentada, si un el proyecto de alguien más estuvo mal planificado, nos revolcamos en el pasto a destajo criticando la mala gestión. Pero cuando tenemos la oportunidad de hacer algo bien nos olvidamos de todo, creando una burbuja que tiene en mundos aparte a políticos y civiles. Como solucionar problemas, generar propuestas y soluciones sin bajar de la nube? Como dar un trato igualitario si al momento de repartir el pan, la mejor parte se queda dentro de la burbuja? Se piensa que es el poder el que cega, por que claro, es en casos de este tipo donde se nota el cambio, pero no creo que sea el poder, si no que solo ocurre bajo estas circunstancias. El error es el mismo que cometen los padres cuando olvidan que también fueron niños, que cometen los profesores cuando olvidan que fueron alumnos. En la política se olvida a la gente civil, y pensar que estamos trabajando para ellos... Pero el pensamiento es; Trabajo duro, merezco una recompensa. El problema es asumir que para la gente no es necesario un trabajo duro, si no mil veces a hard work.
¿Será que soy muy ética (y cuadrada) para esta actualidad?
